Según Maricel Anchuvidart, el miércoles pasado, empleados que cumplen funciones en la operaria del cine en el Bahía Blanca shopping, advirtieron por un traspaso de firma encargada, por lo cual los trabajadores debían acercarse a un estudio jurídico para arreglar su continuidad laboral o bien su posible salida, generando incertidumbre y preocupación.
Sin embargo, en las últimas horas se llegó a un principio de entendimiento, pero sin firmarlo aún. El acuerdo contempla que el personal que se quiera ir se le abonará el 100% de los haberes correspondientes a la indemnización. A su vez, se busca que contemple un acuerdo laboral indeterminado para los trabajadores que decidan quedarse.
De esta manera, cuatro trabajadores aceptarían la indemnización y 12 continuarían manteniendo la fuente de sustento. A partir del sábado, cierra la empresa Marleck encargada de Cinemacenter, e inmediatamente se hace cargo una firma nueva que opera en Mar del Plata.
El acuerdo se considera un logro importante para proteger las fuentes laborales de los trabajadores del Cinemacenter. La negociación fue liderada por el Sutep, que trabajó para lograr el mejor acuerdo posible para los trabajadores.
«Logramos un acuerdo que protege las fuentes laborales de nuestros afiliados», dijo Maricel Anchuvidart. «Es un logro importante para nosotros y para los trabajadores del Cinemacenter».
El Sutep destacó que la negociación fue posible gracias a la unidad y la solidaridad de los trabajadores. «La unidad y la solidaridad de nuestros afiliados fueron fundamentales para lograr este acuerdo», dijo Anchuvidart.
El acuerdo también contempla la conservación de los fueros de la delegada sindical, quien seguirá siendo representante de los trabajadores en la empresa.
La empresa Marleck, que opera el Cinemacenter, anunció su cierre y la llegada de una nueva empresa que operará en el mismo lugar. La nueva empresa, que opera en Mar del Plata, se hará cargo del Cinemacenter a partir del sábado.
El Sutep destacó que la protección de las fuentes laborales es fundamental para los trabajadores y para la comunidad. «La protección de las fuentes laborales es fundamental para nuestros afiliados y para la comunidad», dijo Anchuvidart.
El acuerdo se considera un ejemplo de la importancia de la negociación colectiva y la representación sindical para proteger los derechos de los trabajadores.
