Los empleados de comercio recibirán un aumento salarial trimestral del 5,1% tras el acuerdo alcanzado entre el Sindicato de Comercio y las cámaras empresarias del sector. Este incremento, que corresponde a los meses de enero, febrero y marzo, elevará el salario básico por encima de los $900.000 en todas las categorías.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresarias, entre ellas la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), concretaron la revisión de la paritaria del sector.
Los puntos clave del acuerdo paritario, que abarca el trimestre de enero a marzo, son los siguientes:
- Aumento salarial trimestral del 5,1%, distribuido de la siguiente manera:
- 1,7% con los salarios de enero.
- 1,7% con los salarios de febrero.
- 1,7% con los salarios de marzo.
- Piso salarial: El salario básico, incluyendo el presentismo, ascenderá a $931.000.
- Base de cálculo: Los ajustes se aplicarán sobre la base de los salarios percibidos en diciembre de 2024.
Este acuerdo representa un nuevo esfuerzo por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector mercantil en un contexto económico desafiante. Si bien el porcentaje de aumento es del 5,1% trimestral, la distribución en partes iguales mensuales busca mitigar el impacto de la inflación.
El contexto inflacionario en Argentina ha llevado a que las paritarias se negocien con mayor frecuencia y con cláusulas de revisión para ajustar los salarios a la evolución de los precios. En este sentido, el acuerdo trimestral en el sector de comercio se alinea con esta tendencia. Diversos medios han reportado que el gobierno busca que los aumentos salariales no superen el 2% mensual, como parte de una estrategia para controlar la inflación.
Es importante destacar que el acuerdo debe ser homologado por la Secretaría de Trabajo para su plena vigencia.
