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Trabajadores del Garrahan Realizan Paro de 24 Horas y Festival en Demanda de Recomposición Salarial y en Defensa del Hospital

En una medida de fuerza contundente, el personal del Hospital Garrahan inició un paro de 24 horas este miércoles 25 de junio, acompañado de un festival solidario, en respuesta a lo que califican como una «guerra» del Gobierno Nacional contra el principal centro pediátrico del país. Los trabajadores exigen un salario inicial equivalente a la canasta familiar y denuncian el desfinanciamiento y las «mentiras» oficiales.

La tensión entre el Gobierno Nacional y los trabajadores del Hospital Garrahan escaló este miércoles con un paro de 24 horas y un festival solidario que busca visibilizar la precaria situación salarial del personal y lo que consideran un intento de desmantelamiento del sistema de salud pública. La medida de fuerza, que comenzó a las 7 de la mañana, se produce en un contexto de crecientes reclamos por recomposición salarial y tras declaraciones del presidente Javier Milei que profundizaron el malestar en la institución.

Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna de ATE en el Garrahan, fue categórico al justificar la medida: «Nuestra asamblea general ratificó el paro que realizaremos hoy miércoles 25/6 desde las 7 am. Es una respuesta a la guerra que el gobierno está emprendiendo contra el principal hospital pediátrico del país». El dirigente sindical hizo hincapié en las recientes declaraciones del presidente Milei, calificándolas de «barbaridades» y «flagrantes mentiras».

Entre las afirmaciones presidenciales que generaron indignación, Lipcovich mencionó la aseveración de que el personal administrativo del Garrahan es mayoría, algo que desmintió rotundamente: «cuando representa solo al 10% del total, según las estadísticas oficiales de una institución que está controlada en su gestión por el gobierno desde diciembre de 2023». Otro punto de conflicto fue la declaración de Milei de que «un salario superior a los $380.000 superaría la línea de pobreza». Para los trabajadores del Garrahan, esta cifra dista enormemente de un salario digno, especialmente en el contexto inflacionario actual. «Como si todo esto fuera poco, planteó que las residencias deberían ser sin salario, lo cual desmantelaría por completo el sistema público de salud», agregó Lipcovich, alertando sobre las graves consecuencias que estas políticas tendrían para la formación de futuros profesionales y la atención médica.

El descontento se agudiza al comparar la situación salarial del personal de salud con los ingresos de funcionarios designados. «Mientras el personal del Garrahan protagoniza hitos de la salud pública con salarios de hambre, el consejero nombrado por el gobierno a dedo (Jorge Menehem) acaba de dejar de estar nombrado ad honorem para pasar a percibir un salario bruto cercano a los 6 millones de pesos», denunció Lipcovich, calificando a estos funcionarios como «la peor casta» y acusándolos de estar «al servicio de destruir la salud pública». Esta disparidad salarial ha generado un profundo resentimiento entre los trabajadores que sostienen el funcionamiento diario del hospital.

Gerardo Oroz, secretario adjunto de ATE Garrahan, reforzó la idea de un «plan» gubernamental: «El plan de Milei y Lugones es claro: vaciar el Garrahan y desmantelar al sistema de salud». Sin embargo, Oroz destacó la resistencia del personal: «Pero se están encontrando un gran obstáculo en el Garrahan, que mediante la pelea de sus trabajadores por salario y condiciones de trabajo logró un apoyo sin precedentes». La demanda central de los trabajadores es un salario inicial de $1.800.000, una cifra que, según Oroz, es «equivalente a la defensa del hospital» y a la canasta familiar básica.

La Junta Interna de ATE del Hospital Garrahan exige que «cesen las maniobras dilatorias y se concrete una propuesta concreta por parte del gobierno y las autoridades». Este paro, sumado a un festival que busca concientizar a la comunidad sobre la importancia de la salud pública, marca un punto álgido en el conflicto y evidencia la determinación de los trabajadores de defender sus derechos y el futuro del emblemático hospital pediátrico.

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