
El Sindicato de Seguridad e Investigaciones Privadas (SSIP) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) cerraron un acuerdo salarial clave para el último trimestre de 2025. El salario inicial conformado ascenderá a en octubre y alcanzará los en diciembre, con la incorporación de una suma no remunerativa al básico en 2026.
Los Detalles del Nuevo Convenio
El acuerdo, firmado el 24 de septiembre de 2025, establece una nueva escala salarial progresiva para los trabajadores del sector de seguridad privada. Este entendimiento impacta directamente en las remuneraciones correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2025.
Según el comunicado del SSIP, el gremio que posee Personería Gremial N.º 1930, el sueldo inicial conformado quedará estructurado de la siguiente manera por mes:
A los valores del sueldo inicial conformado, se deberán sumar los adicionales que correspondan a cada trabajador por antigüedad, nocturnidad, horas extras y adicionales de objetivo. Es importante destacar que la suma no remunerativa de $25.000 acordada para diciembre pasará a formar parte del sueldo básico en enero de 2026.
El CCT 782/20 y la Próxima Reunión Paritaria
El sindicato, signatario del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 782/20 junto con la CAESI, manifestó su satisfacción con el resultado de la negociación. El gremio resaltó que este logro es un «producto de su historia de lucha y el grado de organización y compromiso de los trabajadores que lo integran».
En la misma acta, las partes establecieron una nueva mesa de diálogo para el mes de noviembre. El objetivo de este encuentro será doble: por un lado, analizar los incrementos ya otorgados a lo largo de 2025 y, por otro, comenzar a delinear la estrategia para las paritarias de 2026. Además, se seguirá trabajando en la «mejora y modernización» del CCT 782/20, buscando actualizar las condiciones laborales del sector.
La dirigencia del SSIP expresó que este acuerdo no solo beneficia a sus representados, sino que también ejerce una presión positiva, ya que «empuja hacia arriba el salario de los compañeros representados por otros gremios con menos posibilidad de plantear conflicto».
En los próximos días, el sindicato informará las escalas salariales completas a sus afiliados.
