El Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) y la cámara empresarial F.E.D.R.A. cerraron un nuevo tramo de la revisión paritaria 2025-2026 para el sector de Diversiones Públicas, en el marco del CCT N° 798/22. El acuerdo establece un aumento acumulativo del 8% que se liquidará en cuatro cuotas mensuales del 2% entre septiembre y diciembre de 2025, consolidando el esfuerzo sindical por recuperar el poder adquisitivo ante la persistente escalada inflacionaria.
Un Incremento Distribuido para Amortiguar la Inflación
El entendimiento logrado por el Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP), liderado por Miguel Ángel Paniagua, se materializa como un nuevo avance en la defensa del salario. En cumplimiento de la cláusula de revisión pactada previamente con la Federación de Entidades de Discotecas de la República Argentina (F.E.D.R.A.), se ha oficializado un adicional que impactará en los haberes de septiembre a diciembre de este año.
El 8% de incremento total se abonará de manera progresiva y acumulativa, buscando mitigar el efecto de la inflación de manera escalonada en el bolsillo del trabajador. La metodología de aplicación será la siguiente: un 2% con los salarios de septiembre (calculado sobre agosto), un 2% en octubre (calculado sobre septiembre), 2% en noviembre (sobre octubre) y un tramo final del 2% con los haberes de diciembre (calculado sobre noviembre). Esta modalidad de cálculo progresivo garantiza que cada aumento se sume a la base salarial actualizada, ofreciendo una recomposición efectiva del ingreso.
El Alcance Estratégico del CCT N° 798/22
El Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 798/22 rige las condiciones laborales de un sector fundamentalmente dinámico y masivo: las Diversiones Públicas. Este acuerdo, que reemplazó al histórico 313/75, abarca un universo amplio de empleados que se desempeñan en discotecas, casas bailables, locales de ocio, cultura, esparcimiento y entretenimiento en todo el territorio nacional.
La importancia de este convenio reside en la diversidad de categorías que protege. No solo beneficia a figuras visibles como el personal de relaciones públicas, disc jockeys e iluminadores, sino también a trabajadores de apoyo esenciales como boleteros-cajeros, personal administrativo, serenos y empleados de alimentos y bebidas. Este aumento, rubricado por los dirigentes Matías Sanchez y Miguel Ángel Paniagua, impacta en miles de familias cuyos ingresos dependen directamente del sector de entretenimiento.
La Lucha Gremial por Encima del «Techo» Inflacionario
Este nuevo tramo paritario no es un hecho aislado, sino parte de una estrategia constante del SUTEP para asegurar que los salarios no pierdan la carrera contra la inflación. El gremio ha demostrado un compromiso firme en las negociaciones de 2025, logrando acuerdos que sistemáticamente buscan superar las expectativas inflacionarias y romper los posibles «techos» salariales que se intentan imponer desde el plano macroeconómico.
El mecanismo de revisión cuatrimestral o semestral se ha convertido en una herramienta vital en el actual contexto económico argentino. El 8% acumulativo en el último cuatrimestre del año refuerza la capacidad de compra de los trabajadores justo en la antesala de la temporada alta de fiestas y verano, un periodo clave para el sector de diversiones públicas. El enfoque en el cumplimiento de la cláusula de revisión subraya la eficacia de los acuerdos previos y la disciplina del diálogo entre el gremio y la cámara F.E.D.R.A.
En un contexto donde la inflación ha forzado a la mayoría de los gremios a adelantar y renegociar sus acuerdos, la firma del SUTEP asegura estabilidad en los ingresos durante el cierre de 2025. La continuidad de estas mesas de diálogo abiertas es la única garantía para el mantenimiento del poder adquisitivo y el sostenimiento de la paz social en un rubro que es termómetro del estado anímico y cultural del país. El acuerdo sienta las bases para la próxima negociación salarial integral, la cual se proyectará de cara al inicio del año 2026.
