La Asociación Empleados de Comercio de Bahía Blanca, en línea con el acuerdo paritario nacional (CCT 130/75), anunció una suma fija de $40.000 más $60.000 a abonarse durante cuatro meses. Estos $100.000 pasarán a formar parte del salario básico a partir de abril de 2026.
Bahía Blanca, 15 de diciembre de 2025 — La Asociación Empleados de Comercio (AEC) de Bahía Blanca, a través de su Secretaría Gremial y encabezada por el Secretario General Raúl Oviedo, informó sobre el nuevo acuerdo paritario alcanzado a nivel nacional. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a las principales cámaras empresarias —la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA)—, cerraron un incremento salarial que abarca desde diciembre de 2025 hasta marzo de 2026.
El acuerdo se rige bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75, y se estructura a través de sumas fijas que buscan recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
El detalle del incremento mes por mes
El incremento total a percibir por los empleados de comercio asciende a $100.000 mensuales, desglosado en dos componentes fijos:
Suma Fija de $60.000: Este monto, de carácter no remunerativo, comenzará a otorgarse durante el mes de diciembre de 2025. La misma suma se abonará de manera consecutiva en enero, febrero y marzo de 2026.
Suma Fija de $40.000: Este segundo componente corresponde a un monto que ya estaba previsto incorporarse a los básicos en enero de 2026. Sin embargo, se decidió mantener su otorgamiento como suma fija en los meses de enero, febrero y marzo de 2026.
De esta manera, los trabajadores de comercio recibirán un total de $100.000 ($40.000 + $60.000) como suma fija durante los meses de diciembre de 2025 (solo $60.000) y de enero a marzo de 2026.
Incorporación definitiva al básico
La novedad fundamental del acuerdo es la fecha de incorporación de estas sumas al salario básico. Ambas sumas fijas, tanto la de $40.000 como la de $60.000, se incorporarán definitivamente a las escalas salariales básicas a partir del mes de abril de 2026.
La medida busca un equilibrio entre la necesidad inmediata de recomposición salarial y la negociación de futuras paritarias, al garantizar que el monto se haga parte del sueldo de forma permanente a partir del segundo trimestre del año próximo.
La Secretaría Gremial de la AEC de Bahía Blanca puso a disposición la línea telefónica 4562960, con un horario de atención de 8 a 18 horas, para que los afiliados puedan solicitar mayor información o realizar consultas específicas sobre la aplicación del nuevo acuerdo en la región.
