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Un mercado de trabajo en retroceso

El Centro de Economía Política Argentina (CEPA) publicó un nuevo informe basado en los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) —el organismo público que regula el sistema de seguridad social laboral—. El estudio revela una fuerte contracción en el mercado de trabajo registrado entre noviembre de 2023 y abril de 2026, período que coincide con los primeros 28 meses de gestión de Javier Milei.

Durante este lapso, la caída de la actividad económica se tradujo en el cierre de miles de unidades productivas (empresas, fábricas y comercios) y en una pérdida masiva de puestos laborales en el sector formal de la economía.

Pérdida diaria de empleo

El relevamiento expone la velocidad del impacto de la crisis en términos cotidianos. Si se suman las unidades productivas y el régimen de casas particulares, la destrucción de empleo equivale a la pérdida de 420 puestos de trabajo formales por día.

Para facilitar la lectura y dimensiones de esta evolución, preparamos un panel dinámico interactivo con las variables más importantes del informe:

El impacto en las pymes y las grandes empresas

El informe de CEPA arroja una dualidad muy marcada cuando se analiza el tamaño de las compañías afectadas.

Por un lado, el cierre de empresas golpeó casi con exclusividad a los pequeños y medianos comercios. El 99,77% de las firmas que desaparecieron (un total de 28.196 casos) contaban con plantillas de hasta 500 trabajadores. En contraste, las empresas de más de 501 empleados solo explicaron el 0,23% de los cierres (66 empresas menos).

Sin embargo, al observar la cantidad de despidos, la tendencia se invierte de manera drástica. Las grandes corporaciones de más de 500 operarios fueron las responsables de la mayor expulsión de personal, concentrando el 68,65% de la pérdida total del empleo registrado (234.354 puestos menos). Las pequeñas y medianas empresas, a pesar de sus cierres masivos, absorbieron el 31,35% restante de la caída del empleo, reduciendo sus plantillas en 107.042 puestos.

Esto evidencia que mientras las pymes luchan por subsistir administrativamente (y muchas bajan las persianas), las grandes estructuras logran mantenerse operativas reduciendo de forma drástica sus dotaciones de personal.

 

 

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