Un clima de incertidumbre y tensión se vive en General Cerri tras el despido de seis trabajadores de la empresa Harinas Bajo Hondo. La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) ha denunciado que estos despidos son irregulares y forman parte de una estrategia de la empresa para evitar el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Despidos en medio de rumores de cierre
Julio Vidal, secretario General de la UOMA seccional Bahía Blanca, explicó que el conflicto se inició en noviembre pasado con la intención de la empresa de suspender personal. Luego, surgió la información informal de un posible cierre de la planta en marzo. Ahora, la empresa ha procedido con despidos, alegando causas que el gremio considera infundadas.
«La empresa está inventando causas para no dar indemnizaciones», afirmó Vidal, quien también denunció la falta de comunicación con la patronal y el cierre del molino, dejando a los trabajadores sin acceso a sus puestos de trabajo.
35 familias afectadas y la preocupación por el futuro de Cerri
La situación en Harinas Bajo Hondo impacta directamente en 35 familias de General Cerri, que ven peligrar su fuente de ingresos. Vidal expresó la preocupación por la pérdida de industrias en la localidad: «Los trabajadores son todos de Cerri, y buscamos que esto tome visibilidad en toda la comunidad; hace tiempo que Cerri se está quedando sin industria».
La UOMA busca la conciliación obligatoria
Ante la falta de diálogo con la empresa, la UOMA espera la intervención del Ministerio de Trabajo con la conciliación obligatoria. El gremio continúa movilizándose pacíficamente en defensa de los derechos de los trabajadores.
En resumen:
- Despidos en Harinas Bajo Hondo generan tensión en General Cerri.
- La UOMA denuncia irregularidades y una maniobra para evadir indemnizaciones.
- 35 familias se ven afectadas por el conflicto.
- El gremio exige un cierre legal y el pago de las indemnizaciones.
- Se espera la conciliación obligatoria del Ministerio de Trabajo.
Además, he consultado diversas fuentes periodísticas, se menciona la existencia de la empresa desde hace varios años y su dedicación a la producción de harinas industriales y de consumo masivo, lo que da una idea de la importancia de esta empresa para la economía local.También consultado diversas fuentes sobre la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, lo cual es un dato relevante para el desarrollo del conflicto
