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El Hospital Municipal, bajo tensión: salarios insuficientes, falta de recursos y personal al límite

La Licenciada en Enfermería Diana Gabella expuso el delicado presente del Hospital Municipal, marcado por reclamos salariales, sobrecarga laboral y carencias estructurales. Desde el gremio CICOP advierten que la situación ya impacta en la atención a los pacientes y reclaman una urgente respuesta de las autoridades.

La situación del Hospital Municipal atraviesa un momento crítico y vuelve a encender señales de alarma dentro del sistema de salud pública local. Así lo advirtió la Lic. en Enfermería Diana Gabella, quien describió un escenario atravesado por salarios insuficientes, falta de recursos y una creciente sobrecarga laboral, una problemática que también viene siendo denunciada por el gremio CICOP.

Según explicó la profesional, los ingresos actuales no alcanzan para cubrir las necesidades básicas, lo que obliga a muchos trabajadores de la salud a buscar un segundo empleo o sumar más guardias, con el consiguiente desgaste físico y emocional. “Con un solo trabajo no alcanza”, es una frase que se repite entre el personal sanitario y que grafica con crudeza la realidad cotidiana dentro del hospital.

Desde CICOP remarcan que este escenario tiene consecuencias directas en el funcionamiento del sistema, ya que se dificulta la cobertura de turnos, aumenta el ausentismo por agotamiento y se incrementa la presión sobre un plantel que ya trabaja al límite. La demanda de atención, en tanto, no deja de crecer, profundizando un cuadro que consideran insostenible en el mediano plazo.

La preocupación no se limita únicamente a las condiciones laborales. Tanto Gabella como el gremio advierten que la crisis impacta también en la calidad de la atención que reciben los pacientes, ya que el cansancio del personal y la falta de recursos afectan el normal desenvolvimiento de los servicios.

En ese contexto, los trabajadores insisten en la necesidad de una recomposición salarial urgente, acompañada por mayor inversión en salud pública, que permita fortalecer el hospital, garantizar condiciones dignas de trabajo y asegurar una atención adecuada para la comunidad.

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