La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) ha dado inicio a un contundente plan de lucha en todo el país, en respuesta a la falta de acuerdo en las negociaciones paritarias con el sector empresario. La medida de fuerza, que comenzará a regir a partir del próximo lunes 22 de septiembre, incluye la realización de asambleas en los establecimientos y paros de dos horas por turno, en todas las plantas de la industria a nivel nacional. La decisión se tomó luego de una masiva movilización que tuvo lugar en la Ciudad de Buenos Aires, frente a la sede de la cámara empresarial.
El sindicato, que nuclea a miles de trabajadores del sector, manifestó su «preocupación y descontento» ante la que describieron como una «intransigente posición» por parte del sector empleador. Según el comunicado oficial de la FTIA, la patronal no reconoce la «necesidad de sus trabajadores y el justo reclamo por un aumento salarial». La escalada del conflicto se produce en un contexto de alta inflación que ha erosionado de manera significativa el poder adquisitivo de los salarios.
La jornada de lucha del 17 de septiembre incluyó una multitudinaria movilización que contó con el respaldo de sindicatos de la alimentación de todo el país, reflejando la unidad gremial detrás del pedido de recomposición salarial. En un punto clave de la negociación, el comunicado de la FTIA rechaza la «pauta oficial del 1%», lo que sugiere que la oferta de la cámara empresarial ha sido considerada insuficiente y se encuentra muy por debajo de las expectativas de los trabajadores.
La FTIA, con su personería gremial N° 478 y adherida a la CGT, ha optado por una estrategia de presión gradual, buscando visibilizar su reclamo y forzar a la cámara empresaria a retomar un diálogo que permita llegar a un acuerdo satisfactorio. La decisión de llevar a cabo asambleas y paros intermitentes apunta a generar un impacto en la producción sin llegar a un cese total de actividades en esta primera etapa, manteniendo así una herramienta de negociación activa.
Los trabajadores de la alimentación, esenciales para la cadena de suministro y la economía del país, están manifestando que «el salario no alcanza». Esta consigna refleja una realidad compartida por muchos sectores de la economía argentina, donde las subas de precios superan con creces los ajustes salariales. La medida de fuerza podría tener un impacto directo en la producción y distribución de alimentos, afectando a la sociedad en general si el conflicto se profundiza. La pelota está ahora en el campo de la cámara empresarial y la FTIA, quienes deberán encontrar un punto de encuentro para evitar una escalada del conflicto que perjudique a ambas partes y a la economía en su conjunto.
