Un respaldo abrumador que consolida el mapa sindical docente
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la organización sindical con mayor volumen de afiliados y representatividad del sistema educativo nacional, llevó a cabo su elección interna para definir la Junta Ejecutiva que conducirá los destinos del gremio durante el período 2026-2030. Los comicios, desarrollados este miércoles 2 de septiembre mediante el voto directo y secreto de los maestros y profesores de todo el país, ratificaron el amplio liderazgo de la Lista Celeste Violeta, la cual cosechó aproximadamente el 76% de los respaldos electorales tras el recuento de más del 80% de las mesas de votación.
La fórmula ganadora estará encabezada una vez más por Sonia Alesso, histórica dirigente proveniente del gremio docente de Santa Fe (AMSFÉ), quien continuará al frente de la Secretaría General. En tanto, la Secretaría General Adjunta quedará en manos de Roberto Baradel, referente indiscutido del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA). Con este binomio conduciendo la estructura central, el oficialismo sindical articula la representación de los dos distritos escolares con mayor densidad y peso institucional de la República Argentina.
El triunfo de la nómina Celeste Violeta se dio en un escenario donde también compitieron listas de la oposición sindical, entre las que se destacaron la Lista Multicolor —encabezada por César Alegre y Laura Ortiz López— y la Lista Azul y Blanca —postulada por Myriam Marinozzi y María Luciana Cortés—. Si bien la Lista Multicolor logró cosechar triunfos contundentes en seccionales locales caracterizadas por una fuerte presencia combativa —tal como ocurrió en el distrito bonaerense de Bahía Blanca, donde la nómina opositora alcanzó el 72% de los sufragios locales frente a la Celeste Violeta—, el despliegue territorial y la estructura federal del oficialismo inclinaron de manera categórica la balanza en la sumatoria de las provincias.
Un mandato con foco en el rechazo al ajuste educativo nacional
Una vez conocidos los primeros resultados que marcaron una tendencia irreversible en las urnas, las principales autoridades de CTERA emitieron un pronunciamiento institucional analizando el significado político del comicio. Para la conducción reelecta, la alta participación y el porcentaje cosechado representan un aval contundente a la estrategia de confrontación frente a las políticas de recorte presupuestario, desregulación e interrupción de aportes que viene instrumentando el Poder Ejecutivo Nacional.
«Este resultado es un contundente respaldo a la organización y a la lucha colectiva en defensa de la educación pública, el salario, los derechos laborales y la paritaria nacional docente», subrayaron las autoridades de CTERA a través de un documento difundido tras el cierre del recuento. La conducción gremial analizó la votación como una respuesta unificada de la comunidad escolar frente a la pérdida del poder adquisitivo salarial y la parálisis de los fondos de infraestructura.
En esa línea de análisis, la cúpula sindical remarcó: «Frente al ajuste y el desfinanciamiento educativo del Gobierno Nacional, la docencia fue clara: no se resignan derechos, se defiende la escuela pública y se fortalece la unidad para seguir luchando».
El pliego de reclamos que marcará la agenda de la nueva etapa
La reelección de Sonia Alesso y Roberto Baradel marca el punto de partida para la ratificación de una agenda de reclamos urgentes que vienen tensionando el dictado de clases en las distintas jurisdicciones provinciales. Tras confirmarse el resultado de las urnas, la Junta Ejecutiva fijó cuáles serán los ejes centrales del plan de acción gremial que desplegará la CTERA durante los próximos cuatro años:
Paritaria Nacional Docente: Reclamar la convocatoria obligatoria a la mesa de negociación nacional para fijar un piso salarial homogéneo en todo el país, evitando las brechas desmedidas entre provincias de mayores y menores recursos.
Restitución del FONID: Exigir que el Estado nacional devuelva los giros correspondientes al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), un componente histórico del haber de los maestros que fue eliminado por la actual administración central, generando un severo impacto en los sueldos.
Presupuesto y financiamiento: Demandar la actualización integral de las partidas presupuestarias destinadas a la infraestructura escolar, la compra de insumos pedagógicos, el mantenimiento de comedores y el fortalecimiento de los programas de equipamiento tecnológico para alumnos y docentes.
Defensa del régimen previsional: Bloquear cualquier intento de reforma o modificación en las cajas jubilatorias docentes, sosteniendo los regímenes especiales, las edades de retiro y las tasas de movilidad vigentes.
Recomposición salarial: Asegurar la actualización de los sueldos frente a los índices inflacionarios para evitar una mayor degradación del salario real frente a la canasta básica.
«La CTERA seguirá en las calles y en cada escuela del país», aseveró la dirigencia reelecta, anticipando que mantendrán una dinámica de movilización permanente y coordinación con otros sindicatos estatales y centrales obreras frente a las medidas económicas de la gestión nacional.
Balance del comicio y lectura política regional
A escala general, la jornada comicial se desenvolvió dentro de los parámetros habituales y sin que se registraran incidentes de magnitud procesal que afectaran el normal desarrollo del escrutinio federal. Si bien en determinados distritos se asentaron denuncias puntuales presentadas por las agrupaciones opositoras respecto al padrón o la logística —como ocurrió en sedes del gremio en la provincia de Jujuy y en intervenciones presentadas por sectores de la Lista Multicolor—, las autoridades de mesa y la junta electoral del sindicato concluyeron el conteo sin impugnaciones de alcance nacional.
La elección de CTERA también dejó un impacto directo en el armado de las conducciones provinciales que integraron la nómina nacional. Un ejemplo representativo fue el de la provincia de Neuquén, donde el gremio local ATEN sumó cuatro dirigentes clave dentro de la Junta Ejecutiva nacional de la confederación: Marcelo Guagliardo, Pablo Grisón, Emilse Bustos y Marisabel Granda integrarán las vocalías y secretarías del espacio reelecto, reforzando la inserción de la Patagonia en la toma de decisiones gremiales.
La síntesis elegida por el oficialismo para cerrar el proceso electoral resumió la proyección para el nuevo mandato: «Ganó la unidad. Ganó la organización». Con este espaldarazo institucional, la conducción nacional de Alesso y Baradel encara una etapa de alta complejidad, marcada por la profundización de las disputas salariales y la resistencia frente al esquema de austeridad fiscal implementado desde la Casa Rosada.
