El panorama laboral privado en Bahía Blanca exhibió un leve ascenso interanual del 0,4% al cierre del mes de mayo. Así lo revelan los datos difundidos hoy por la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de la Secretaría de Empleo, una cifra que, aunque modesta, representa una mejora respecto al estancamiento de abril y se iguala al registro de marzo. Con este resultado, la ciudad acumula nueve meses consecutivos con variaciones positivas o nulas en su índice de empleo.
La encuesta, que monitorea la situación en empresas privadas locales con cinco o más empleados, indicó que casi la mitad de las compañías (46,5%) realizaron nuevas contrataciones impulsadas por un aumento en la demanda de sus bienes o servicios. En un porcentaje ligeramente menor (44,9%), las incorporaciones de personal se debieron a la necesidad de cubrir vacantes ya existentes.
En relación con las proyecciones a futuro, la mayoría de las empresas encuestadas (96,7%) anticipa que sus nóminas de personal se mantendrán estables. No obstante, un 2,4% de las compañías estima que sus plantillas podrían reducirse, un porcentaje que representa el valor más alto registrado desde enero del corriente año.
Esta evolución en Bahía Blanca contrasta con el panorama a nivel nacional. Las estadísticas globales de la misma encuesta reflejaron una contracción anualizada del empleo privado del 0,2%, marcando el cuarto mes consecutivo en terreno negativo para el conjunto del país. La resiliencia local sugiere dinámicas económicas particulares en la ciudad que mitigan, al menos por ahora, la tendencia descendente observada a escala federal.
