Gastón Concetti y Florencia Díaz, candidatos a secretario general y adjunta por la lista que integra la coalición provincial Celeste Violeta, proponen una gestión basada en la profesionalización y el acompañamiento gremial. Buscan desplazar a la actual conducción Multicolor tras más de dos décadas al frente de la seccional bahiense.
Bajo la premisa de «Un nuevo SUTEBA para Bahía Blanca», la Lista Celeste se presenta como la alternativa de gestión frente a los 23 años de permanencia de la actual conducción Multicolor. Con un equipo que combina juventud y experiencia en el aula, los candidatos Gastón Concetti y Florencia Díaz plantean la necesidad de un sindicato que deje de lado la confrontación aislada para integrarse a una red de beneficios y formación profesional que, aseguran, hoy no llega a los afiliados locales.
En una entrevista reciente, Concetti subrayó que el eje central de su propuesta es la profesionalización docente y la eficiencia administrativa. «Observamos falencias estructurales. Hay una demanda de acompañamiento en temas gremiales y jubilaciones que los compañeros no pueden resolver dentro del sindicato actual. Queremos un gremio a la altura de las demandas reales», afirmó el candidato a Secretario General.
Acción territorial y respuesta ante la emergencia
Uno de los puntos que la Lista Celeste destaca como hito de su capacidad de gestión fue el trabajo realizado durante las inundaciones que afectaron a la ciudad el año pasado. Florencia Díaz, candidata a Secretaria Adjunta, recordó el operativo montado en la Casa del Docente (O’Higgins 580) para asistir a las escuelas damnificadas, especialmente aquellas cercanas al canal Maldonado y al arroyo Napostá.
«Nos encargamos de la logística para distribuir mobiliario, kits escolares y de limpieza que llegaron desde SUTEBA Provincia. Los afiliados pudieron ver otra cara del sindicato, una forma de organizarse diferente tras 23 años de las mismas caras», explicó Díaz. Según la candidata, esta experiencia consolidó un grupo de trabajo sólido con referentes específicos para áreas de turismo, salud, capacitaciones y reclamos gremiales.
Integración provincial y fin del aislamiento
Para la Lista Celeste, el aislamiento de la seccional Bahía Blanca respecto a las políticas provinciales del gremio perjudica directamente al docente. Concetti enfatizó que la falta de cursos de capacitación y la omisión de beneficios turísticos y de salud que ofrece SUTEBA a nivel provincial son consecuencia de una «manera de hacer política gremial» que ya no identifica a la base trabajadora.
«Es fundamental el recambio generacional. Somos gente joven que viene del aula y de la lucha en la calle. Necesitamos un sindicato que trabaje junto a otros distritos para tener fuerza sindical y que aproveche los recursos que la provincia ofrece», concluyó Concetti de cara a los comicios que se celebrarán el próximo 13 de mayo.
