Controles obligatorios, aleatorios y sorpresivos
El edil Carlos Walter Alonso, del bloque La Libertad Avanza, presentó formalmente ante el Honorable Concejo Deliberante de Bahía Blanca el proyecto de ordenanza registrado bajo el expediente 1059-HCD-2026. La norma busca instituir el Programa Municipal de Integridad, Prevención y Aptitud para el Ejercicio de la Función Pública, orientado a detectar el consumo de sustancias psicoactivas ilegales que puedan comprometer el desempeño de los cargos municipales.
La iniciativa alcanza de manera obligatoria a:
El Intendente Municipal y los Concejales del Honorable Concejo Deliberante.
Secretarios, Subsecretarios, Directores Generales, Directores y autoridades de jerarquía equivalente.
Delegados municipales y autoridades superiores de organismos descentralizados, entes autárquicos y sociedades con participación municipal.
Personal político y funcionarios designados sin estabilidad.
Agentes municipales que realicen labores de riesgo o sensibles para la seguridad propia o de terceros, especialmente la conducción de vehículos, maquinaria pesada y manejo de sustancias peligrosas.
Protocolo técnico, resguardo y derecho a contraprueba
Los sujetos comprendidos deberán realizar un examen toxicológico dentro de los 30 días posteriores a su asunción o designación, un control anual obligatorio y testeos aleatorios y sorpresivos mediante procedimientos objetivos de selección. Los análisis contemplarán como mínimo la detección de metabolitos de cocaína y cannabinoides.
Para resguardar los derechos individuales, el texto establece garantías de procedimiento e intimidad:
Confirmación de laboratorio: Todo resultado preliminar (screening) deberá someterse de forma obligatoria a una prueba confirmatoria de mayor especificidad antes de fundamentar cualquier consecuencia administrativa.
Derecho a contraprueba: El agente o funcionario examinado podrá solicitar una contraprueba dentro de los cinco días hábiles posteriores a su notificación.
Confidencialidad: Los resultados tendrán carácter de información sanitaria confidencial, quedando estrictamente prohibida su difusión a terceros.
Abordaje sanitario: Ante un resultado positivo confirmado definitivamente, se brindará orientación médica y acceso a programas de asistencia sobre consumos problemáticos. En tareas que impliquen riesgo, se podrá disponer la reasignación preventiva a funciones no riesgosas hasta contar con la aptitud médica, aclarándose que la medida no posee carácter sancionatorio.
