La Delegación Bahía Blanca de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), en conjunto con sus seccionales de Bahía Blanca y Villa Iris, realizó un operativo de inspección en establecimientos olivícolas y agroganaderos de la región. El saldo más preocupante fue la detección de un trabajador de 64 años, con décadas de servicio, que fue encontrado sin registro formal, lo que le impide el acceso a su jubilación. El sindicato ya presentó la denuncia y demanda de regularización contra el empleador.
La Deuda Social en el Campo y la Lucha de UATRE Contra la Ilegalidad Laboral
El trabajo de fiscalización en el ámbito rural es una tarea constante y crucial para la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), especialmente en una zona de alta producción como el sur de la provincia de Buenos Aires. El reciente operativo llevado a cabo por la Delegación Bahía Blanca, junto a referentes de las seccionales locales y de Villa Iris, en establecimientos dedicados a la actividad olivícola y agroganadera, demostró la persistencia de graves irregularidades laborales.
El equipo de inspección, que contó con la participación de figuras clave del gremio como el secretario adjunto Carlos Altamirano, el secretario general Ariel Semper y el delegado regional Ariel Piangatelli, además del inspector de RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) en Bahía Blanca, se propuso fiscalizar las condiciones de empleo y registro de los trabajadores del sector.
El Caso Alarmante: Décadas de Servicio sin Aportes
Durante las inspecciones realizadas por la seccional de Villa Iris, se detectó una situación de extrema gravedad que ilustra la precariedad de ciertos vínculos laborales en el campo. Se trata de un trabajador de 64 años que, a pesar de contar con décadas de relación de dependencia con su empleador, se encontraba completamente sin registrar en los sistemas formales.
Esta falta de registro y la consecuente ausencia de aportes a la seguridad social le han negado al trabajador la posibilidad de acceder a su jubilación, un derecho fundamental tras una vida dedicada a la actividad rural. La situación no solo es un flagrante incumplimiento de la Ley de Contrato de Trabajo, sino que representa una profunda deuda social con el empleado en el momento crucial de su retiro.
Frente a esta violación de los derechos laborales, UATRE tomó medidas inmediatas y firmes: se presentó la denuncia correspondiente ante los organismos competentes y se inició una demanda legal para obligar al empleador a regularizar de forma retroactiva todos los aportes y contribuciones adeudados.
Presencia Territorial y Reversión de Situaciones Complejas
Más allá de la denuncia puntual, este tipo de operativos tienen un doble objetivo. Por un lado, buscan sostener la presencia sindical en el territorio y combatir las diversas y complejas situaciones de precarización laboral que suelen ser comunes en la región agroganadera.
Por otro lado, las inspecciones son una vía fundamental para el acercamiento directo con las trabajadoras y trabajadores. Permiten a UATRE informar sobre los beneficios gremiales, recoger sus inquietudes sobre la actualidad laboral y generar una conciencia sobre sus derechos.
La lucha contra el empleo no registrado y la subdeclaración salarial sigue siendo una de las prioridades de UATRE, dado que la informalidad afecta directamente la calidad de vida de los trabajadores y pone en riesgo sus derechos a la salud, la seguridad social y, como demuestra este caso, el acceso a una jubilación digna. El sindicato refuerza su compromiso de continuar con estos operativos de fiscalización en toda la delegación para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
