El gremio y el Gobierno bonaerense iniciaron la mesa técnica para modificar la estructura de la Ley 10.471. El objetivo es jerarquizar los ingresos y reducir el pluriempleo en el sector público.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) concretó esta semana la apertura de la primera Mesa Técnica con el Gobierno provincial para discutir una reforma integral en la estructura salarial del sector. El encuentro, acordado en la última instancia paritaria, marca el inicio de un proceso de recategorización del salario básico para los trabajadores encuadrados en la Ley 10.471.
Desde la conducción del gremio calificaron esta instancia como un «logro histórico». La modificación de la pirámide salarial busca no solo elevar los ingresos de bolsillo, sino también fortalecer el sistema de salud pública mediante la jerarquización de la tarea profesional. Uno de los puntos críticos que se pretenden abordar es la reducción del pluriempleo, una realidad que afecta a gran parte de los especialistas que deben repartir su carga horaria entre múltiples centros de salud para alcanzar un ingreso digno.
Puntos clave de la negociación
Durante la reunión se plantearon avances específicos que ya comienzan a implementarse o que forman parte de la agenda urgente. Entre ellos destaca la Bonificación por Trayectoria Formativa, destinada a aquellos profesionales que hayan completado su residencia, reconociendo el valor académico y práctico de dicha formación en el salario final.
Asimismo, se discutió el incremento de las funciones de unidad, guardia, sala y servicio, junto con la incorporación de diversas profesiones y especialidades al régimen de 48 horas con «bloqueo de título» (exclusividad). Estas medidas apuntan a que los profesionales puedan concentrar su labor en el ámbito público con una remuneración competitiva.
Pablo Maciel, presidente de Cicop, reafirmó tras el encuentro el compromiso del sindicato de continuar trabajando en la mejora de las condiciones laborales. Según expresó el dirigente, la salud pública requiere de un reconocimiento integral de la tarea que realizan los profesionales en todo el territorio bonaerense para garantizar una atención de calidad.
La Mesa Técnica continuará sesionando en las próximas semanas para definir los alcances finales de la nueva estructura y los plazos en los que se verá impactada la recategorización en los haberes del sector.
