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El salario mínimo subió a $376.600 desde agosto

Entró en vigencia el último tramo del aumento fijado por el Gobierno tras la falta de acuerdo en el Consejo del Salario. La hora para trabajadores jornalizados quedó en $1.883. El nuevo piso impacta en prestaciones sociales de Anses, jubilaciones y el Fondo de Desempleo.

Desde este 1° de agosto comenzó a regir el último tramo del incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), fijando un monto de $376.600 mensuales para los trabajadores mensualizados y de $1.883 por hora para los jornalizados. La medida corresponde al esquema de aumentos establecido mediante la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo, dispuesto por decreto luego de que el Consejo del Salario no alcanzara un acuerdo entre el Poder Ejecutivo, las cámaras empresariales y las centrales sindicales.

Pese a la actualización nominal, centrales sindicales y diversos análisis advierten que el ingreso mínimo acumula una pérdida de poder adquisitivo superior al 40% en términos reales desde fines de 2023, posicionándose en uno de los niveles históricos más bajos en cuanto a su capacidad de compra.

Impacto en prestaciones sociales y Anses

Además de actuar como piso salarial para el personal no encuadrado en convenios colectivos de trabajo, el SMVM representa la referencia directa para determinar el alcance y los montos de diversas prestaciones administradas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses):

  • Asignaciones familiares: Funciona como tope de ingresos para el cobro de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo.

  • Becas Progresar: Determina el límite de ingresos familiares (hasta tres salarios mínimos) para acceder al beneficio.

  • Jubilaciones: Garantiza el haber equivalente al 82% móvil del SMVM para jubilados con 30 años de aportes efectivos sin moratoria, conforme a la Ley 24.241.

Nuevos topes para la Prestación por Desempleo

La actualización del haber mínimo modificó automáticamente los límites para el cobro del Fondo de Desempleo, manteniendo el cálculo base sobre el 75% de la mejor remuneración neta del último semestre trabajado:

  • Monto mínimo: $188.300 (equivalente al 50% del SMVM).

  • Monto máximo: $376.600 (equivalente al 100% del SMVM).

Las organizaciones gremiales insisten en la necesidad de una recomposición de fondo, señalando que los valores fijados unilateralmente por el Gobierno resultan insuficientes para amortiguar el impacto inflacionario en los sectores de menores ingresos.

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